REKRUTMEN KARYAWAN
Tahap Fundamental dalam Proses Rekrutmen & Seleksi Karyawan. Menemukan Tim yang Tepat untuk Bisnis Kita
Karyawan yang pintar dan mahal banyak namun..
tidak semua tahan banting atau cocok dengan bisnis kita. Kita perlu karyawan yang punya mental yang kuat dan mampu bekerja sesuai dengan kompetensi dan skill yang cocok untuk pekerjaan yang ditetapkan. Untuk itu, penting untuk memilih karyawan yang tepat pada saat rekrutmen.
Mungkin Anda Pernah Atau Akan Mengalami Hal-Hal Ini:
Bisa jadi salah satu atau lebih:
Karyawan banyak drama?
Ada karyawan yang 'Toksik'?
Pernah atau bahkan GAGAL saat rekrutmen karayawan?
Mau bangun TIM 'militan' yang sesuai dengan Budaya bisnis kita?
Apa yang membuat perusahaan sukses? Apakah itu uang? Jawaban utamanya adalah SUMBER DAYA MANUSIA.
Modal uangnya bisa sama, tapi bagaimana uang itu terkelola, tergantung pada SIAPA yang menjalankannya. Lalu, bagaimana cara merekrut TIM yang tepat untuk bisnis kita? Semuanya akan dibahas pada ecourse kali ini!
Kabar Baiknya....
Setelah Melakukan Uji Lapangan bertahun-tahun, Kini hadir Ecourse:
Menemukan TIM yang tepat untuk BISNIS kita
Apa kata Mereka yang telah mengambil kelas ini
Apa Saja isi materinya?
Rekrutmen dan Mitos-Mitos dalam Merekrut Tim
Menentukan posisi yang membutuhkan rekrutmen & Persyaratannya
Dimana menemukan orang yang akan kita rekrut?
Tahapan melakukan rekrutmen
Membuat kesepakatan kerja & Evaluasi
SIAPA MENTORNYA?
Salman Alfarisy
CEO Yukbisnis 2019-sekarang
CEO SyarQ Fintech Syariah (2017-2019)
CEO Goolamedia (2016-2017)
Mentor ICEFF (Islamic Creative Economy Founders Fund)
